forum.lex.bg

Здравейте и предварително се извинявам ако темата не е във подходящият раздел!!!

Та въпроса мие следният. Работя във една голяма фирма където искат да се работи по великденските празници по точно 29-30 . 04 .2016г

Искам да попитам точно за 29 възможно ли е да откажа работно присъствие от моя страна или ако се работи трябва да се заплаща двойно? точно за 29.04.2016г.

Благодаря предварително!!!

Ако 29-ти е почивен ден работодателя може да те накара да работиш на 29-ти и 30-ти но това се води не нормирано работно време и 2-та дни трябва да работиш максимум по 3 часа на ден или само на 29-ти 6 часа които се плащат със 75% повече от нормалното (но пак казвам ако се водят почивни дни) така е ако трябва да работиш и събота и неделя и тн.