forum.lex.bg

Здравейте,
Бих искала да попитам следното:
Имам регистрирано ЕТ,но работя на друго място.
Мога ли в ЕТ-то да назнача дъщеря ми /която ще работи като маникюристка/,
на договор-трудов ли трябва да бъде и какви данъци ще трябва да плащам?

Много благодаря

Добър ден,

Може да назначите дъщеря си на трудов договор. Ако я назначите на трудов договор ще трябва да плащате осигурителни вноски, като размерът им зависи от размера на трудовото възнаграждение. Така ако дъщеря Ви има трудово възнаграждение от 700 лева и няма трудов стаж, то осигурителните вноски ще бъдат приблизително 90 лева за нейна сметка, които Вие ще трябва да удържате от трудовото възнаграждение и да ги плащате по сметка на НАП. Тя ще трябва да заплати и 10% данък върху доходите на физическите лица, т.е. приблизително ще получава 580 лева (10% се изчисляват след приспадане на дължимите осигурителни вноски, защото върху тях не се дължи данък).

Вие ще трябва да заплатите своята част от осигурителните вноски, която ще бъде приблизително 120 лева, тъй като ще трябва да я осигурявате за всички социални рискове.

Разбира се, има и други начини. За начало не е особено препоръчително да се прави какъвто и да е бизнес с ЕТ.


Ако имате въпроси може да ми пишете лично съобщение.


Поздрави