начало

Обявиха конкурси за повишаване в гражданските и наказателните отделения на окръжните съдилища Обявиха конкурси за повишаване в гражданските и наказателните отделения на окръжните съдилища

ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПОРАДИ БОЛЕСТ

Казуси по търговско право. Търговска регистрация
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПОРАДИ БОЛЕСТ

Мнениеот .............. » 08 Ное 2004, 13:44

Отскоро съм ликвидатор на едно дружество.
Предходният ликвидатор дойде и ми представи болничен лист , като поиска да му изплатя обезщетение за 45 дни поради болест, при условие, че същия е издаден и касае периода след неговото отстраняване от длъжност.
Има ли основание да претендира тази сума?
..............
 

Re: ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПОРАДИ БОЛЕСТ

Мнениеот .............. » 08 Ное 2004, 17:34

Никой ли не може да ми отговори?
..............
 

Re: ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПОРАДИ БОЛЕСТ

Мнениеот донна2 » 08 Ное 2004, 18:32

ето ти нормативната база
КСО
Чл. 42. (1) Паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука и професионална болест се изплаща от първия ден на настъпването до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
(2) (Изм., ДВ, бр. 64 от 2000 г., бр. 1 от 2002 г.) Когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 2 месеца от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 75 календарни дни. В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, изплащано по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование.
(3) (Изм., ДВ, бр. 1 от 2002 г.) Когато временната неработоспособност е настъпила преди прекратяване на срочни трудови и служебни правоотношения, договори за кадрова военна служба и договори за управление и контрол на търговски дружества, паричното обезщетение се изплаща за не повече от 75 календарни дни след прекратяване на правоотношенията или договорите. Ако временната неработоспособност е поради трудова злополука или професионална болест, паричното обезщетение се изплаща до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
донна2
 

Re: ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПОРАДИ БОЛЕСТ

Мнениеот .............. » 09 Ное 2004, 13:11

Blagodaria!
..............
 


Назад към Търговско право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 29 госта


cron