forum.lex.bg

Клауза в трудов договор, гласяща: "работника няма право да ползва болнични." нищожна ли е?

Да, нищожна е - предварителен отказ от права, преди да е настъпило основанието за тяхното предявяване е нищожен.

Колега elenailtcheva, нали Ви е ясно, че нищожност наистина има, но тя не е на това основание. Характерът на разпоредбата в Кодекса на труда (в случая - императивен и като такъв недерогируем по волята на едната или и на двете страни) е определящ.

Колега alexia, благодаря Ви за уточнението. не смятате ли, все пак, че от общотеоретична гледна точка, не е възможно да се откажете от едно право, което на практика нямате, защото то не е настъпило. Иначе съм съгласна, че основанието за нищожност е в самия закон в случая КТ.