forum.lex.bg

Здравейте! Случаят ми е такъв : започнах нова работа, но не се разбрахме и след 2 дни напуснах. Подадох молба за помощи от нои. Но получих писмо, че разглеждането на молбата ми е спряно, защото започва проверка на фирмата(може би защото съм работила толкова малко там). Въпроса ми е мен тази проверка засяга ли ме" Трябва ли да ходя някъде да обяснявам нещо? Има ли проблем да започна друга работа докато трае тази проверка?

Здравейте!
Продължителността на ТД няма никакво значение - 2 дни, 2 месеца, 2 или 20 години.
Има си стандартни процедури за започването и за прекратяването на ТД.
Сключвате ТД, работодателя подава уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ и започвате да работите.
Прекратявате ТД, работодателя подава друго уведомление, оформя трудовата Ви книжка и Вие се регистрирате в Агенция по заетостта - Бюро по труда.

Тези проверки на фирмата - нямат нищо общо с правото Ви на обезщетение. Няма минималет срок за продължителност на Трудов договор - може и за един ден (чл. 114а, ал. 1 от КТ)!