начало

Пленумът на ВСС стартира втора процедура за избор на шеф на ВАС Пленумът на ВСС стартира втора процедура за избор на шеф на ВАС

трудов догвор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


трудов догвор

Мнениеот Ina » 17 Юни 2002, 15:04

Имам два въпроса относно сключването на някои специфични трудови договори: 1. Може ли чл. 70 от КТ (трудов договор със срок на изпитване) да се използва самостоятелно или задължително трябва да се упомене "във връзка с чл. 67 или 68"? 2. При сключването на трудов договор на непълно работно време (4 часа) трябва ли непременно да се запише работното време (от....часа до ....часа) при положение, че е издадена заповед за работното време?
Ina
 

RE: трудов догвор

Мнениеот someone » 17 Юни 2002, 15:41

1.Чл.70 може да се използва самостоятелно. 2.Не е необходимо конкретното упоменаване на работното време-достатъчно е да се посочи за колко часа се сключва договорът
someone
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 24 Окт 2003, 12:38


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 17 госта


cron